事例インタビュー|ユニリーバ・ジャパン株式会社 様
外資就活ドットコムを利用したブランディングの成功事例
事例のポイント
- コラムと動画という両輪でブランディングに成功した
- 外資就活ドットコムを利用してから、より学生に寄り添った取り組みができるようになった
- 限られた予算の中で最大の効果を発揮できた
会社概要
私たちユニリーバ・ジャパンは、世界最大級の消費財メーカー、ユニリ-バ・グループの一員です。日本においてパーソナルケア、ホームケア、食品の分野にさまざまなブランドを展開しています。1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されて以来、ラックス、ダヴ、ポンズ、アックス、リプトンをはじめとした国際的にも信頼の高いブランドを日本の消費者に届けています。世界中の地域文化とマーケットに深く根をおろし、国際的な経験と豊富な知識を生かして、真に“ローカルルーツ・グローバルスケール”に活動しています。
また、大学一年生から応募できるUFLP365(ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・プログラム365)という通年採用制度を設けています
他媒体と比較した際の外資就活ドットコムの印象
コラムなどの「静」とイベントなどの「動」の二つの側面で学生にアプローチできることがすごく良いなと感じています。また、新卒採用担当が少ないので、担当者の方が親身になって相談に乗ってくれることがとてもありがたいです。自分自身のやりがいにもつながっているなという印象があります。
導入後の効果
主に、ブランディングに活用させてもらっています。外資就活ドットコム上の記事等を活用し、自社で手を伸ばしきれないところをお手伝いしてもらっています。実際に、外資就活ドットコムを利用するようになってから、学生がよりリアルな声を求めているということを肌で感じ、自社での取り組みもより学生に寄り添ったものへと変化しました。