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2023年09月08日
学生からの認知が低いながらも優秀層の採用に成功
2023年09月01日
導入初年度ながらサマーインターン参加者の半数が外資就活経由
2023年04月01日
新卒にもスキルに応じたポジションや年収を 特別コースでの利用事例
採用の拡大に当たってトップクラス学生の採用につなげる
2023年10月01日
新卒採用における学生からの認知度向上とターゲティングの重要性について伺いました。
グローバル志向を持つ優秀な学生をいかに採用するかについて伺いました。
2023年09年01日
コンサル志向の学生の採用する際に外資就活ドットコムを選んだ決め手について伺いました。
サステナブルやデジタルの専門性が問われる新卒採用の工夫について伺いました。
2023年05月07日
FASに関心のある学生のターゲティングや 向上心が高くアグレッシブな学生の採用について伺いました。
新卒採用における学生からの認知形成や 優秀学生の母集団形成を伺いました。
コラムと動画 「静」と「動」でブランディング形成へ
「外資」をフックに学生認知の拡大 グローバル思考の学生を採用
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ベンチャー企業3社と採用人数別の採用スケジュールがわかる事例集紹介企業 事例01 株式会社エクサウィザーズ様 事例02 株式会社SHIFT様 事例03 レバレジーズ株式会社様