【事例インタビュー】コンサル企業活用事例集
コンサル企業がトップ人材を採用するための具体的なステップと効果的な採用方法をご紹介します
以下のような採用課題があったコンサル企業に外資就活ドットコムを導入するに至った決め手を伺いました
・新卒採用を始めたばかりで採用方法を模索中
・優秀層にダイレクトにアプローチしたい
・優秀層からの認知度を高めたい
・応募数を増加させたい、会社説明会に人を集めたい
事例のポイント
- 採用人数別のスケジュールがわかる
- コンサル企業の事例がわかる
- 外資就活ドットコムの活用方法と導入効果がわかる