【ウェビナーアーカイブ】ベンチャー企業における新卒採用の戦略｜採用担当1人でも効果を最大限引き出すための検討ポイントとは？

【6月27日(火)11:00開催｜無料ウェビナー】ベンチャー企業における新卒採用の戦略。採用担当1人でも効果を最大限引き出すための検討ポイントとは？

外資就活ドットコムは６月27日（火）11時より、少ない工数で新卒採用を成功に導く方法をお伝えする無料セミナーを開催いたしました。

本ウェビナーでは、採用担当や採用人数別で優秀層採用に成功している企業の事例をご紹介しております。
特に少ない工数で優秀な学生を採用したいと考えている企業は必見の内容です。
アーカイブ動画のお申し込みは右側のフォームよりお願いいたします。

（※１）投影資料はアーカイブ動画のお申し込み時にお送りいたします。
（ご注意）競合企業様のご参加はお断りいたしております。ご了承ください。

セミナー概要

登壇者

株式会社ハウテレビジョン
新卒事業部
マネージャー

中島 亮介

新卒にて、サントリー食品インターナショナル株式会社に入社。

9年間量販営業セールスを務める。

2021年に現職の株式会社ハウテレビジョンに参画。

新卒事業部のコンサルティングセールスとして100社以上の採用コンサルティングに携わる。現在はマネージャーとして、外資就活ドットコムを利用する全企業様のプランニング統括を担う。

株式会社ハウテレビジョン
BtoBマーケティングチーム
リーダー

武藤 洸平

新卒で大手インターネット企業に入社。約3年間、外食向けメディアの法人営業を担当。

その後、インターネット広告代理店にて、デジタルマーケティング領域でBtoB、BtoCのマーケティングコンサルティング業務を約5年間担当。

2022年に現職のハウテレビジョンに参画。新卒事業・中途事業のBtoBマーケティング責任者を務める。データ分析、顧客拡大など幅広い業務に従事。